Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder Azubis mit Fluchthintergrund

Termin exportieren

Durch die gezielte Rekrutierung und Beschäftigung von Menschen mit Fluchthintergrund eröffnen sich den Unternehmen neue Perspektiven und Denkweisen. Jedoch betreten viele Personalverantwortliche damit Neuland. Es gibt einiges bei der Rekrutierung von Geflüchteten zu beachten. An diesem Themenabend beantworten wir folgende Fragen:

• Was sind die passenden Recruiting Kanäle für Geflüchtete?
• Wie kommt man in Kontakt zu Geflüchteten?
• Wer kann dabei helfen?
• Welche Medien nutzen die Geflüchteten?
• Wie kann man Bewerbungsgespräche kultursensibel gestalten?
• Wie sieht eine vielfaltsorientierte Stellenausschreibung aus?