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14.02.2020

Equal Pay Day am 17. März: »Auf Augenhöhe verhandeln - WIR SIND BEREIT«

Viele gute Gründe für Lohngerechtigkeit und Verhandlungen auf Augenhöhe

Das diesjährige Motto des  Equal Pay Day am 17. März ist  „Auf Augenhöhe verhandeln – WIR SIND BEREIT“. Der Aktionstag macht symbolisch auf die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern aufmerksam, die weiterhin 21 Prozent beträgt. Nach wie vor belegt Deutschland mit diesem Ergebnis eine der letzten Plätze im europäischen Vergleich. Deshalb beteiligt sich das Landratsamt Karlsruhe auch in diesem Jahr an der bundesweiten Fahnenaktion für Lohngerechtigkeit, so die Information von Astrid Stolz, Gleichstellungsbeauftragte im Landratsamt Karlsruhe. Studien belegen, dass Frauen sehr wohl Gespräche nach Gehaltserhöhung und Beförderung initiieren – sogar öfter als Männer. Männer allerdings werden häufiger aktiv von ihren Vorgesetzten gefragt. Dass Frauen weniger erfolgreich in Verhandlungen sind, liegt an unbewussten Vorurteilen und tradierten Rollenbildern auf beiden Seiten. 

Als Gender Pay Gap oder geschlechtsspezifische Lohnlücke wird die prozentuale Differenz zwischen Männer- und Frauenlohn bezeichnet.  Ein Teil dieser Lohnlücke lässt sich auf strukturelle Unterschiede zurückführen: Viele Frauen erlernen Berufe, die schlechter bezahlt sind, arbeiten seltener in Führungspositionen und häufiger in Teilzeit oder in Minijobs. Doch selbst wenn man diese Faktoren herausrechnet und sich Frauen und Männer anschaut, die in der gleichen Branche und gleichen Position gleich viel arbeiten, dann ergibt sich immer noch eine Lohnlücke von sechs Prozent. Ziel der jährlichen Kampagne ist es die Gründe der Lohnunterschiede in die Öffentlichkeit zu tragen und zu sensibilisieren. Detaillierte Informationen sind unter www.equalpayday.de abrufbar.