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Die digitalen Wege werden genutzt, um mit neuem Personal in Verbindung zu treten: Das Landratsamt setzt immer stärker auf aktives Recruiting, um potentielle Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen und auf das Landratsamt als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Dazu dienen verschiedene Kanäle, zum Beispiel der Instagram-Kanal @karrierelandratsamt.ka oder die Stellenbewerbungen auf der Plattform Xing.

Im Karriereportal des Landratsamtes gibt es einen Überblick über alle offenen Stellen.