Rekrutierung von Geflüchteten

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Durch die gezielte Rekrutierung und Beschäftigung von Menschen mit Fluchthintergrund eröffnen sich den Unternehmen neue Perspektiven und Denkweisen. Jedoch betreten viele Personalverantwortliche damit Neuland. Es gibt einiges bei der Rekrutierung von Geflüchteten zu beachten.

Wir möchten Ihnen helfen und beantworten während eines Themenabends folgende Fragen:

• Was sind die passenden Recruiting Kanäle für Geflüchtete?
• Wie kommt man in Kontakt zu Geflüchteten? Wer kann dabei helfen?
• Wie kann man Bewerbungsgespräche kultursensibel gestalten?
• Wie sieht eine vielfaltsorientierte Stellenausschreibung aus?