Seiteninhalt

Arbeitgebermarke Landratsamt Karlsruhe

Das Landratsamt Karlsruhe hat als Arbeitgeber vieles zu bieten - dafür stehen wir:

Arbeitgebermarke Starkes Team
Arbeitgebermarke Starkes Team

 

Vielfalt

Arbeitgebermarke Vielfalt
Arbeitgebermarke Vielfalt

Die Leistungsfähigkeit des Landratsamtes Karlsruhe lebt durch die Vielfalt.

Jeder Mitarbeiter kann sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten einbringen. Für uns zählen die Stärken und Kompetenzen aller Menschen. Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft ist uns besonders wichtig.

Vielfalt steht aber auch für die vielseitigen Bereiche unserer modernen Verwaltung. In 21 Ämtern an verschiedenen Standorten bieten wir die unterschiedlichsten Aufgaben und Arbeitsplätze – von den klassischen Verwaltungsberufen bis hin zu den Spezialisten beispielsweise im ärztlichen Dienst, in der Architektur, in der Vermessung oder im sozialen Bereich.

Unsere Mitarbeiter, Aufgaben und Chancen sind vielfältig – das ist unsere Stärke.

Verlässlichkeit

Arbeitgebermarke Verlässlichkeit
Arbeitgebermarke Verlässlichkeit

Ein verlässliches Miteinander ist die Basis unseres Erfolgs.

Besonders wichtig sind uns Respekt, Zuverlässigkeit, Stabilität sowie Vertrauen und Ehrlichkeit. Verlässlichkeit ist auch ein Zeichen von Wertschätzung und Anerkennung der einzelnen Mitarbeiter, denn die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir streben nach einer langfristigen Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir sichere Arbeitsplätze, ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche attraktive Angebote im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

In unseren Teams werden Vertrauen, Wertschätzung und Sicherheit groß geschrieben - darauf ist Verlass.

Flexibilität

Arbeitgebermarke Flexibilität
Arbeitgebermarke Flexibilität

Flexibilität am Arbeitsplatz ist die Basis für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Unsere Arbeits- und Arbeitszeitmodelle bieten die Möglichkeit der Mitgestaltung und unterstreichen unsere einzigartige Flexibilität. Home-Office oder Führung in Teilzeit sind nur einige Beispiele, die Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinbaren oder eine nebenberufliche Weiterbildung durchzuführen.

Als innovativer und moderner Dienstleister reagieren wir schnell auf Veränderungen und geben unser Bestes, um individuelle Lösungen zu finden.

Wir bieten flexible Rahmenbedingungen - in jeder Lebenssituation.

Leistung

Arbeitgebermarke Leistung
Arbeitgebermarke Leistung

Das fachliche Knowhow und die Expertise jedes Einzelnen zeichnen uns als moderne und dienstleistungsorientierte Behörde aus. Engagement, Motivation und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzung für unseren Erfolg.

In das Wissen unserer Mitarbeiter investieren wir sehr viel. Dabei achten wir auch auf einen gelungenen Mix aus sozialer und fachlicher Kompetenz. Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren.

Wir fordern viel, erkennen jedoch gleichzeitig Leistungen und Potenziale an. Nach besten Kräften fördern und begleiten wir unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Wir fordern und fördern – Leistung zahlt sich bei uns aus.

Karriere

Arbeitergebermarke Karriere
Arbeitergebermarke Karriere

Jede Karriere hat ihren Ursprung.

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Da die Ansprüche der Menschen unterschiedlich sind, bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unter idealen Rahmenbedingungen.

Mit unserem zielorientierten und vielseitigen Personalentwicklungskonzept unterstützen wir die Mitarbeiter darin, ihr Fachwissen zu erweitern, sich persönlich weiterzuentwickeln oder Verantwortung zu übernehmen. Passende Fortbildungen oder das Qualifizierungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte sind Teile unseres Angebots.

Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Karriere hat bei uns viele Gesichter.


Anmerkung

Um die Lesbarkeit zu erleichtern, wird auf die ständige Formulierung in weiblicher und männlicher Person verzichtet. Der Grundsatz, dass auch sprachlich der Gleichstellung von Mann und Frau Rechnung getragen werden muss, soll dadurch nicht in Frage gestellt werden.

Zertifikate und Auszeichnungen des Landratsamtes Karlsruhe: